Ledelse og selvledelse af neurodivergente
Hvordan skaber I rammer, hvor neurodivergente medarbejdere kan bruge deres kompetencer og trives i arbejdet?
Jeg hjælper virksomheder, ledere og medarbejdere med at omsætte viden om neurodivergens til konkrete greb i hverdagen – med særligt fokus på ADHD.
Gennem oplæg, workshops og 1:1 coaching arbejder jeg med tydelig ledelse, bedre samarbejde og strategier til at skabe overblik, prioritere og forvalte sin energi.
Hvem hjælper jeg?
Du er leder og har en dygtig medarbejder med ADHD eller autisme, som du gerne vil støtte, men er usikker på hvordan.
Du arbejder med HR eller arbejdsmiljø og ønsker konkrete værktøjer til at skabe bedre trivsel, samarbejde og fastholdelse af neurodivergente medarbejdere.
Du har ansvar for en organisation og vil gerne blive klogere på, hvordan I kan skabe rammer, hvor forskellige mennesker kan bruge deres kompetencer og lykkes med deres arbejde.
Du er selv neurodivergent og oplever, at struktur, prioritering eller energiforvaltning gør arbejdsdagen unødigt krævende.
Uanset dit udgangspunkt hjælper jeg med at omsætte viden om neurodivergens til konkrete løsninger, der fungerer i en travl arbejdsdag.
Hvordan hjælper jeg?
Jeg hjælper jer med at:
Forstå, hvad der kan ligge bag de udfordringer, som ledere og neurodivergente medarbejdere oplever i hverdagen.
Skabe et fælles sprog for forskellige behov, forventninger og måder at arbejde på.
Gøre opgaver, prioriteringer og forventninger tydelige.
Finde konkrete løsninger til bedre struktur, kommunikation og samarbejde.
Styrke medarbejderens egne strategier til overblik, energi og grænsesætning.
God ledelse og selvledelse hænger sammen. Derfor har jeg blik for både medarbejderens behov, lederens ansvar og de opgaver, der skal løses. Målet er løsninger, der fungerer for begge parter i praksis.
Hvad tilbyder jeg?
Foredrag eller oplæg: Neurodivergens og arbejdspladsen
Få et fælles sprog for neurodivergens og inspiration til, hvordan I kan skabe bedre betingelser for trivsel, samarbejde og opgaveløsning. Foredrag og oplæg giver bl.a. et indblik i, hvordan neurodivergens kan forstås, hvordan man bedst leder sine neurodivergente medarbejdere, fokus på trivsel, fastholdelse og performance og hvordan den neurodivergente selv sikrer sig en god balance i arbejdslivet.
Workshops
En eller flere praktiske og inspirerende workshop, der giver deltagerne en solid forståelse af neurodivergens og de behov, der kan opstå i en moderne, mangfoldig arbejdsstyrke. Vi tager udgangspunkt i cases og jeres virkelighed, vi gennemgår konkrete tiltag til ledelsesstil, kommunikation og samarbejde, samt hvordan indretning, struktur og arbejdsgange kan tilpasses, så både neurotypiske og neurodivergente medarbejdere trives.
Deltagerne går derfra med brugbare værktøjer, nye perspektiver og en klar plan for at skabe en mere inkluderende og bæredygtig arbejdsplads.
Medarbejdercoaching 1:1
Få hjælp til at arbejde med konkrete udfordringer i hverdagen. Fokus kan blandt andet være prioritering, struktur, motivation, energi, følelsesregulering og samspillet mellem medarbejderens behov og arbejdspladsens forventninger.
Udgangspunktet er altid de udfordringer, som medarbejderen står med lige nu og fokus er på konkrete strategier og systemer fra dag et.
Faglig viden og personlig erfaring
Jeg hedder Niels Back og er internationalt certificeret Empowermind coach og certificeret ADHD coach.
Min baggrund tæller fire år som redaktionel projektleder hos Systime/Gyldendal og ti år som gymnasielærer. Jeg har i mange år arbejdet med mentoring, koordinering, formidling og mennesker med forskellige forudsætninger.
Jeg er selv senudredt med ADHD og min værktøjskasse bygger derfor på både teoretisk viden og praktisk erfaring med at få strategier til at fungere blandt deadlines, møder og skiftende krav.
Min tilgang er jordnær og respektfuld. Vi tager udgangspunkt i det, der fylder hos jer, og arbejder med realistiske løsninger.
Søger du hjælp til dit eget arbejdsliv?
Måske bruger du alle dine kræfter på at holde sammen på arbejdsdagen eller oplever, at du bruger al din energi på jobbet, og der ikke er mere tilbage til familien, når du kommer hjem. Måske er du sent diagnosticeret med ADHD og har brug for at finde nye måder at skabe overblik og retning på.
Jeg tilbyder også individuel coaching, hvor vi tager udgangspunkt i din situation og det, du har brug for hjælp til både privat og på arbejdet.
